2018.04.12
近日，陽湖公司為展現團隊集體風采，促進各部門的溝通交流，增強團隊的凝聚力，特組織和安排了拔河比賽活動。所有的參賽人員情緒熱情高漲，團結一致，抓住繩子使拉。比賽異常激烈而精彩紛呈，隊與隊進行著力量和協作精神的比拼。紅線在中間一來一去，極大地考驗著同志們的精神和毅力。比賽雖然已經結束，但這次比賽讓我們贏得的不僅是一次勝利更是我們全體員工如同那根繩子一樣，越擰越緊，不管是參與過還是未參與過的都能感受到那
2018.04.08
2018北京制冷展由中國國際貿易促進委員會北京市分會、中國制冷學會、中國制冷空調工業協會共同主辦。我公司定于2018年4月9日至2018年4月11日于北京新國際展館中心參加中國北京制冷展。希望通過這次機會與貴公司共同探討、交流，以便我們更深入的了解，共同成長與實現共贏！?誠邀您前來我公司展臺E1A13蒞臨指導，共同合作，謀劃未來！展臺編號：E1A13時間：2018年4月9日----2018年4月1
2017.10.30
為弘揚陽湖企業文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關懷，常州市陽湖制冷設備有限公司每個月都精心為員工送去生日的祝福！??生日蛋糕、生日禮物和聚餐活動，在這特別的日子里，陽湖公司對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達陽湖對員工的點滴關懷。塑造優良的人性化管理，促進員工對企業的信任，推動企業良性健康發展！??"以人為本"是現代企業文化的競爭核心力，一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底蘊深厚的企業
2017.08.05
夏日炎炎，酷熱難當，武進區各行各業職工在連日的高溫天氣下依然奮戰在崗位一線。7月27日上午，武進區總工會主席攜工會領導一行來到陽湖制冷看望慰問一線職工。領導們為奮戰在烈日下的工人送去了清涼飲料和解暑防暑用品，將黨和政府以及工會組織的關懷送到每位一線職工手上。工會領導與現場職工展開了親切交談，詢問了一線職工工作情況，詳細了解了各單位落實勞動保護，在高溫天氣下落實防暑工作的措施安排，并叮囑大家在工作中
2017.08.02
今年7月份，我國氣象局連日發出“高溫紅色預警”，多地最高氣溫突破40℃歷史紀錄。不僅是我國，世界各國都同樣遭受著高溫的侵襲。夏天由于氣溫高，天氣炎熱，提醒大家在出門前做好一切防曬防暑措施，注意室內外溫度的調節，多喝水，保持身體健康。陽湖有妙招！三伏天里堅守崗位，為一份責任，更為一份信譽。高溫持續，公司及時在車間里安裝了降溫機組。炎熱的夏天,降溫機組把溫度降到適合人們工作的舒適環境內,心情好,休息好
2017.08.02
在這個地球上，有人朝九晚五地上班，有人旅居他鄉、四海為家；而有人為夢想默默堅持，也有人離群索居、自給自足；有人結婚生子，而有人也獨自生活……在這說不盡的千萬種生活方式里，每個人都有屬于自己的活法，找到屬于你自己的活法就行了。即使在這些不同日子里，重復做同樣的事情，也是一種人生。孤獨不是給別人機會來可憐你，而是給你機會發現更強大的自己。生命是一場遇見，人來人往，最稀罕的就是走著走著就遇見了另一個自己
2017.07.11
喜報???發奮讀書，刻苦學習，乃中華民族之傳統。縱觀華夏歷史，懸梁刺股、螢窗雪案、照壁透光等典故不勝枚舉。一幅，屈原先生的“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”一直懸掛于陽湖公司辦公室中激勵著大家對專業領域的探索，同時，公司還設有讀書角，提供各類專業書籍供同事們學習成長，業精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨，我們認為一家優秀的企業，一定是一家學習型企業，一定會有一群勤奮好學的優秀人才。青春正當時，讓我們一
2017.05.26
近日，一7萬立方速凍與冷藏工程項目，工期28天結束，主體保溫材料采用常州陽湖制冷設備有限公司的新型節能板材——200MM不銹鋼和彩鋼聚氨酯冷庫板。該項目采用陽湖聚氨酯冷庫板數量較大，客戶為保證工程效果更加完美，對工程方案進行了多次調整，使得工期變的相對緊張。此項工程時間短，任務重，在總經理的統一部署下，各部門員工密切配合，從實地測量到圖紙設計，再從協調生產到發貨施工，各環節緊緊相扣，保證了工程的順
2017.05.24
近日，陽湖制冷又引進一批高端生產設備并順利投入生產，隨著公司品牌不斷升級，陽湖公司對保溫板材質量要求越來越高,品質管理：人、機、料、環、法中單靠人的因素遠遠滿足不了我們對質量的要求。因此,不斷提升設備的精確度、性能以及自動化是保證板材質量的重要途徑。常州市陽湖制冷設備有限公司，成立于1997年，公司專業生產金屬面硬質聚氨酯夾芯板，擁有國際先進的全自動連續復合板生產線與高精度數控機床設備，陽湖公司生
2017.05.11
劉文東是我們生產車間里的一位普通職工，平時工作兢兢業業，認真負責。2017年3月初，喜得貴子，本來是一件開心幸福的事情，但不久，醫生便發現寶寶黃疸值嚴重超標，給原本弱小的嬰兒造成聽力損傷，連續的高燒不退，又引發了肺炎，高昂的住院醫療費用給原本幸福的小家庭帶來經濟上的壓力。??公司行政部在了解情況后及時向公司各部門發出愛心募捐倡議，一方有難，八方支援。為幫助劉文東一家早日渡過困境，大家紛紛貢獻出自己
2017.03.29
近日，陽湖制冷有限公司再次獲得常州“安全示范企業”的榮譽稱號。公司根據多年的安全管理經驗，從理念、制度、行為等方面不斷總結、提煉、培育具有自身特色的安全文化，形成了“安全是企業和員工的生存之本”核心安全文化理念。過去的2016年里，陽湖始終把安全生產放在首要位置，認真貫徹“安全第一”的方針，通過建立健全的安全制度，加大對員工的安全教育及處理制度等措施，全面細致地做好了各項安全工作。安全生產重于泰山
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